2024년 vs. 2025년 장애인 일자리 지원:
더 나은 기회를 놓치지 마세요!
장애인으로서 새로운 일자리 기회를 찾고 계신가요?
2025년에는 당신이 더 많은 기회를 잡을 수 있도록,
정부의 장애인 일자리 지원이 대폭 강화됩니다.
이 글에서는 2024년과 2025년의 장애인 일자리 지원 정책을 비교하며,
새롭게 강화된 지원 혜택을 자세히 알아보겠습니다.
더 나은 기회를 놓치지 않기 위해
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1. 장애인 고용 사업주 지원
◎ 2024년:
기존에는 장애인을 고용하는 사업주에게 표준사업장 무상지원금이 최대 10억 원 한도로 제공되었습니다. 하지만 전반적으로 장애인 고용을 촉진하는 데 한계가 있다는 평가를 받았습니다.
◎ 2025년:
2025년에는 장애인을 더 많이 고용하는 기업에게 추가 혜택이 제공됩니다. 새롭게 ‘도약지원형’이 신설되어, 장애인을 추가로 고용하는 기업은 최대 5억 원을 추가 지원받을 수 있습니다. 또한, 장애인고용장려금의 지원 대상이 63만 명에서 76만 명으로 확대되어 더 많은 장애인들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있게 됩니다.
더 많은 장애인 고용을 위한 추가 혜택을 놓치지 마세요.
2. 구직단계 장애인: 디지털 훈련 강화 및 취업역량 제고
◎ 2024년:
디지털 기술 습득이 중요한 시대에 발맞춰 디지털훈련센터가 10개소 운영되었으나, 이 역시도 제한적이었습니다. 또한, 장애인 취업성공패키지를 통해 13천 명이 지원을 받았고, 정신장애인에게 제한적인 심리 지원이 제공되었습니다.
◎ 2025년:
2025년에는 디지털훈련센터가 3개소 추가되어 총 13개소로 확대됩니다. 이를 통해 더 많은 장애인들이 IT 및 디지털 기술을 습득할 수 있게 됩니다. 또한, 장애인 취성패 지원 인원이 확대되고, 정신장애인을 위한 심리 지원도 강화되어, 장애인들이 더욱 효과적으로 취업에 성공할 수 있도록 도울 것입니다.
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3. 취업단계 장애인: 출퇴근 이동 지원 확대
◎ 2024년:
중증장애인의 출퇴근 이동 비용 지원이 제공되었으며, 지원 한도는 1인당 최대 7만 원이었습니다. 하지만 이 지원도 여전히 제한적이었습니다.
◎ 2025년:
2025년에는 출퇴근 이동 지원의 규모가 더욱 확대됩니다. 지원 대상이 늘어나 더 많은 중증장애인들이 안정적으로 출퇴근할 수 있는 환경이 조성됩니다. 이제 더 많은 장애인들이 이 혜택을 통해 안정적인 직장 생활을 누릴 수 있게 될 것입니다.
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2025년, 장애인 일자리 지원의 새로운 시대가 열립니다!
2025년은 장애인 일자리 지원이 획기적으로 확대되는 해가 될 것입니다. 고용 사업주에 대한 지원 강화, 디지털 훈련센터 확장, 출퇴근 이동 지원 확대 등 다양한 정책이 시행됨에 따라, 장애인들이 더 많은 기회를 얻고, 더 나은 일자리를 찾을 수 있도록 지원이 강화됩니다. 지금 이 기회를 놓치지 마세요. 새로운 혜택을 통해 더 나은 미래를 준비하세요!
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